• page_banner_01
  • page_banner-2

Ahoana no tokony hiforonan'ny marika milina famonosana akanjo?

Ny marika dia ny fifantohana holografika amin'ny fitambaran'ny fananana tsy azo tsapain-tanana rehetra amin'ny orinasa milina famonosana akanjo na vatana marika. Ny sandan'ny marika dia ahitana ny sandan'ny mpampiasa sy ny sandan'ny tena.

Ny fiasa, ny kalitao ary ny lanjan'ny marika dia ny fanalahidin'ny soatoavin'ny mpampiasa ny marika, izany hoe ireo fanalahidy telo intrinsic amin'ny marika. marika.

Ny fototry ny marika dia ny vokatraNy kalitaon'ny milina famonosana akanjo no fototry ny famoronana marika, ny fototra dia tsy mafy orina, ny lazany, ny laza dia azo aorina eo amoron-dranomasina.

Ny lazan'ny marika.Mazàna ny zavatra tsara tarehy dia mamela fahatsapana lalina amin'ny olona, ​​​​ary ny sary tsara tarehy dia hampihetsi-po ny fon'ny olona.Noho izany, ny fananganana sary dia rohy tena ilaina.Aza mijery ambany ny herin'ny hatsaran-tarehy, amin'ny vanim-potoanan'ny fiantraikany amin'ny maso, amin'ny homogenized ankehitriny vokatra, akanjo fonosana dia tsy sary tsara tarehy ny fonosana, tsy hisy tsena tsara.

Ny milina famonosana akanjo tsara, sary tsara dia tsy maintsy aparitaka mba hananana tsena lehibe kokoa.Ny fifandraisana miely patrana dia fototra mafy orina amin'ny famoronana marika ary fanohanana matanjaka amin'ny fampivoarana marika. Ao amin'ny fiarahamonina media ankehitriny, na ny dingana voalohany amin'ny famoronana marika na ny dingana matotra, ny fanohanana ny fifandraisana dia tena ilaina.

Ahoana no hahatongavana amin'ny halehiben'ny fandrakofana midadasika sy ny fiantraikany lalina, izany no tanjon'ny fifandraisana amin'ny marika. Tsy ampy ny miantehitra amin'ny fifandraisana hita maso, ny fifandraisana amin'ny vava sy ny fifandraisana amin'ny dokam-barotra, fa ny fanatanterahana ny fifandraisana mitambatra sy ny fanaovana ilay marika miorim-paka lalina ao am-pon'ny olona.

Ny mpanjifa ihany no manana fahatakarana ny fifandraisana amin'ny milina famonosana akanjo marika, dia hanomboka handinika ny marika, fa avy amin'ny fiheverana ny toetran'ny milina famonosana akanjo, ny anjara asany, ny lanjan'ny fahalalana mazava sy ny hitsambikina. Rehefa manana fahatakarana lalindalina kokoa momba ny marika ny mpanjifa, dia miakatra amin'ny ambaratonga vaovao ny fivoaran'ny marika, izany hoe ny vanim-potoanan'ny fanentanana marika.

Ny fahatsiarovan-tena amin'ny marika dia iray amin'ireo singa manan-danja amin'ny loharanon-karena ara-barotra, ary izany no fepetra takiana amin'ny fananganana sarin'ny marika sy fananganana marika mahomby. Arakaraky ny fahafantarana ny marika, ny avo kokoa ny fahafahan'ny mpanjifa mividy ny marika, ary ny matanjaka kokoa ny fahaiza-manao. manohitra ny mpifaninana.

Ny milina famonosana akanjo malaza dia tsy voatery mivarotra tsara, ary manana marika malaza dia avo lenta kokoa amin'ny marika.Ny lazan'ny marika dia taratry ny famokarana marika sy ny fanondroana fanombanana ara-tsiansa raha toa ka tsara ny tambajotra ara-barotra.

Marika mihoatra ny vokatra

Rehefa manana safidy amin'ny marika ny mpanjifa ary misoratra anarana imbetsaka mandritra ny fotoana maharitra, dia noforonina ho an'ny marika ny tsy fivadihana.Raha vao miforona ny tsy fivadihana amin'ny marika dia sarotra ny hiharan'ny milina famonosana akanjo an'ny marika mifaninana hafa.

Ny fananganana ny mari-pahaizana manaraka ny mari-pahaizana dia tsy tokony ho tratra amin'ny alina, dia avy amin'ny ambaratonga ambony sosona amin'ny sosona, feno cumulative effect.To amin'izany hatraiza, ny marika dia tsy hahazoana tombony, fa hanao karazana kolontsaina, karazana indostria. Na inona na inona toetra sy ny endriky ny orinasa milina famonosana akanjo dia afaka miantehitra amin'ny milina famonosana akanjo matanjaka orinasa orinasa kolontsaina fahombiazana fijinjana, ary ny milina famonosana akanjo tsara orinasa kolontsaina dia tsy tonga ho azy taranaka, dia miankina amin'ny orinasa milina famonosana akanjo maharitra fambolena sy ny fanorenana.

Ahoana no tokony hananganana ny marika milina famonosana akanjo

Fotoana fandefasana: Jun-07-2021
ref:_00D361GSOX._5003x2BeycI:ref